Pomagamy organizacjom budować zdrowe, odporne i efektywne zespoły poprzez szkolenia, programy wellbeing, wsparcie psychologiczne oraz projekty rozwojowe dla pracowników i liderów. Łączymy wiedzę psychologiczną, doświadczenie terapeutyczne i praktykę pracy z organizacjami.
Coraz więcej firm mierzy się z problemami, które bezpośrednio wpływają na efektywność zespołów.
Najczęstsze z nich to:
Dobrze zaprojektowane działania rozwojowe pomagają:
Rozwój kompetencji miękkich, komunikacji, odporności psychicznej i zarządzania zespołem.
Indywidualne konsultacje psychologiczne, grupy wsparcia, mediacje i interwencje kryzysowe.
Długofalowe programy wspierające dobrostan psychiczny pracowników i liderów.
Diagnoza potrzeb zespołu i opracowanie strategii poprawy dobrostanu pracowników
Kompleksowy program wspierający dobrostan psychiczny pracowników i liderów.
Program może obejmować:
Czas trwania
3–12 miesięcy
Diagnozujemy potrzeby pracowników i identyfikujemy czynniki stresu w organizacji.
Audyt obejmuje:
Wiele naszych szkoleń może być realizowanych w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Dzięki temu firmy mogą uzyskać dofinansowanie nawet do 80% kosztów szkolenia.
Pomagamy w całym procesie:
Dowiedz się więcej o szkoleniach BUR
Cykl spotkań dla specjalistów HR oraz kadry zarządzającej, poświęcony praktycznemu zarządzaniu ludźmi w czasie zmian.
Podczas spotkań:
Cennik:
pierwsze spotkanie – 59 zł
kolejne – 159 zł
Pomagamy firmom projektować działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), które łączą rozwój organizacji z realnym wpływem społecznym.
Zakres współpracy obejmuje:
Jeśli szukasz wsparcia psychologicznego dla siebie, dziecka, bliskiej osoby czy biznesu – skontaktuj się z nami. Pomożemy dobrać odpowiednią formę terapii lub wsparcia.