Beata Pilch
Psycholog HR
Specjalizuję się w pracy z ludźmi i organizacjami w obszarze zarządzania personelem oraz wsparcia w kryzysach zawodowych. Buduję i rozwijam funkcje HR, wspieram zarządy w zmianach kultury organizacyjnej oraz wdrażaniu efektywnej polityki personalnej. Projektuję i prowadzę szkolenia z zakresu przywództwa, trudnych rozmów, współpracy zespołowej, zarządzania przez cele oraz wdrażania wartości.
Prowadzę terapię indywidualną dla dorosłych, w tym terapię uzależnień. Wspieram osoby doświadczające wypalenia zawodowego, kryzysów osobistych oraz w procesie zmiany lub planowania ścieżki kariery. Przygotowuję do procesów rekrutacyjnych oraz tworzę i optymalizuję procesy rekrutacyjne w organizacjach.
Posiadam doświadczenie we współpracy z biznesem i administracją publiczną, a także w pracy z dziećmi i młodzieżą. W pracy łączę wiedzę psychologiczną z praktyką organizacyjną, korzystam z narzędzi diagnostycznych (m.in. MBTI).
Wykształcenie:
– Psychologia Zarządzania w gospodarce, studia podyplomowe, Uniwersytet Wrocławski
– Psychologia zarządzania w przedsiębiorstwie, studia dzienne, Uniwersytet Śląski
– Szkolenia kompetencyjne: komunikacja, asertywność, zarządzanie czasem.